Określenie zapotrzebowania
Ustalamy stanowisko, lokalizację, liczbę osób, termin rozpoczęcia oraz kluczowe wymagania.
DLA FIRM
Przekaż QUICK wymagania dotyczące rekrutacji.
Na podstawie przekazanych wymagań wyszukujemy kandydatów i przedstawiamy profile odpowiadające stanowisku, lokalizacji, terminowi rozpoczęcia oraz pozostałym uzgodnionym kryteriom.
PROCES WSPÓŁPRACY
Przejrzysty proces od określenia potrzeb do zatrudnienia.
Wyszukiwanie i wstępna weryfikacja
Docieramy do kandydatów i weryfikujemy informacje istotne z perspektywy stanowiska oraz projektu.
Prezentacja dopasowanych profili
Przedstawiamy kandydatów odpowiadających wcześniej uzgodnionym kryteriom.
Rozmowy i decyzja
Firma prowadzi dalsze rozmowy i decyduje, z którymi kandydatami kontynuuje proces.
Ustalenie warunków i zatrudnienie
Warunki zatrudnienia oraz umowa są ustalane bezpośrednio pomiędzy kandydatem a podmiotem zatrudniającym.