—
Profile kandydatów
Profile kandydatów uwzględniane w bieżących oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.
O QUICK PERSONALSERVICE
Rekrutacja i pośrednictwo pracy prowadzone z naciskiem na jakość procesu.
QUICK Personalservice wspiera kandydatów i firmy w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Każdy proces rozpoczynamy od określenia wymagań stanowiska i profilu kandydata, a następnie prowadzimy wyszukiwanie, weryfikację i komunikację w uporządkowany sposób.
O QUICK PERSONALSERVICE
Wybrane dane o działalności
Dane prezentujące rozwój bazy kandydatów, relacji biznesowych oraz zakończonych procesów rekrutacyjnych i współprac.
—
Relacje biznesowe
Pracodawcy i firmy pozostający w rozwijanej sieci kontaktów biznesowych QUICK.
—
Zakończone procesy i współprace
Zrealizowane procesy rekrutacyjne oraz współprace prowadzone z kandydatami i firmami.
Zakres doświadczenia i rekrutacji
Prowadzimy rekrutacje wielobranżowe obejmujące m.in. elektrotechnikę, automatykę, MSR/EMSR, technikę budynkową, przemysł, produkcję, budownictwo, branżę metalową, logistykę, transport, usługi oraz stanowiska administracyjne. Każdy proces prowadzimy zgodnie z wymaganiami konkretnego stanowiska i rynku, dobierając sposób wyszukiwania oraz weryfikacji do specyfiki danej branży.
Rola QUICK w procesie rekrutacyjnym
QUICK działa jako pośrednik rekrutacyjny. Weryfikujemy informacje istotne dla procesu, wspieramy komunikację i przedstawiamy profile odpowiadające uzgodnionym kryteriom. Warunki zatrudnienia i ostateczna decyzja o współpracy są ustalane bezpośrednio pomiędzy kandydatem a podmiotem zatrudniającym.
Rekrutacja wielobranżowa
Rozwijamy wiedzę rekrutacyjną i sieć kontaktów w wielu sektorach, wykorzystując wymagania konkretnych stanowisk jako podstawę do ukierunkowanego sourcingu i wstępnej weryfikacji kandydatów.
Procesy rekrutacyjne dla różnych sektorów
Obsługujemy procesy w sektorach technicznych, przemysłowych, produkcyjnych, budowlanych, metalowych, logistycznych, transportowych, usługowych, administracyjnych i innych — zawsze w odniesieniu do wymagań konkretnego stanowiska.
Przejrzysty model pośrednictwa
Analizujemy potrzeby procesu, weryfikujemy kluczowe informacje i przedstawiamy profile odpowiadające ustalonym kryteriom. Decyzja o zatrudnieniu pozostaje po stronie kandydata i podmiotu zatrudniającego.
OPINIE
Oceny i opinie o współpracy
Zobacz opinie kandydatów i firm dotyczące współpracy z QUICK Personalservice.
Brak ocen
Nie ma jeszcze opublikowanych opinii.
PODZIEL SIĘ OPINIĄ
Podziel się opinią
Jeżeli miałeś kontakt z QUICK w ramach rekrutacji lub współpracy biznesowej, możesz przekazać swoją ocenę i opinię.
Nie wpisuj numeru telefonu, adresu e-mail ani innych danych, których nie chcesz publikować.
WERYFIKOWALNE DANE
QUICK działa jako zarejestrowana agencja zatrudnienia
QUICK-Personalservice Adrian Badoń prowadzi działalność w zakresie rekrutacji i pośrednictwa pracy. Numer wpisu do KRAZ: 35869. Dane firmy: NIP 9691679044, REGON 544987960.
Sprawdź Rejestr Agencji Zatrudnienia (KRAZ) → Dane firmy i zasady pośrednictwa →